Logistica del Golfo ritiene imprescindibile fornire servizi di qualità ai propri clienti, integrando al contempo l’impegno a svolgerli nel rispetto e nello sviluppo dei propri principi, attraverso un ambiente e una cultura improntata sul rispetto, sulla collaborazione, sulla fiducia e sulla responsabilità di ognuno.
In quest’ottica, il sistema di gestione QHSE di Logistica del Golfo è parte integrante dell’operatività e dello sviluppo di essa, basandosi sul coinvolgimento del personale aziendale e sulla soddisfazione dei clienti, con un impegno al miglioramento continuo delle prestazioni attraverso i nostri valori condivisi.
La Società ha strutturato il proprio sistema di gestione QHSE in linea con le normative vigenti e lo ha anche reso versatile, adattabile e personalizzabile ai requisiti di ogni cliente, partendo dai KPIs interni e richiesti dal cliente. Per mantenere le prestazioni alte e dare evidenza dell’impegno profuso, LdG si è certificata secondo gli standard ISO relativi ai Sistemi di Gestione QHSE.
L’obiettivo di ottenere e incrementare la soddisfazione del cliente si basa sull’esaminare costantemente i propri processi aziendali, migliorandone l’efficacia e l’efficienza nell’erogazione del servizio, fornendo anche feedback al cliente.
L’attenzione all’ambiente e la cura del mondo che sarà è un obiettivo importante e Logistica del Golfo vuole fare la sua parte. L’impegno nei confronti dell’ambiente non è solo formale, ma costituisce un impegno al miglioramento continuo, coinvolgendo anche fornitori e clienti.
L’impegno a operare in un posto di lavoro sicuro e salubre, prevenendo infortuni e problemi di salute, si basa su un’attenta analisi e monitoraggio delle modalità operative e sul coinvolgimento proattivo di tutti – Direzione, dipendenti, clienti, fornitori, etc. – in un clima collaborativo e costruttivo.
La società LdG ha ricevuto il Nulla Osta di Sicurezza Industriale (NOSI) come da normativa di riferimento, ovvero Legge 124/2007 Artt. 9 e 42 e s.m.i e DPCM 5/2015 Artt. 23-52, pertanto è abilitata ad eseguire lavori, fornire beni e servizi, realizzare opere, studi e progettazioni con classifica superiore a “RISERVATO”.
Le abilitazioni di sicurezza sono rilasciate dall’Ufficio Centrale per la Segretezza all’esito di accertamenti sull’affidabilità dei soggetti da abilitare, siano essi persone fisiche o giuridiche.
Logistica del Golfo riconosce il proprio impatto sulle persone e sull’ambiente e, pertanto, si pone come principale obiettivo di produrre una redditività responsabile, fornire servizi rispettosi dell’ambiente e garantire una condotta aziendale etica. Considera, quindi, la sostenibilità come un’opportunità che si basa sulla lealtà, correttezza professionale, efficienza economica e sull’introduzione di pratiche concrete volte a rispettare i diritti umani, a promuovere pratiche di lavoro eque, a incrementare il benessere dei lavoratori, a proteggere e ridurre l’impatto ambientale e a contrastare la corruzione.
LDG ha adottato un Modello di organizzazione, gestione e controllo, ai sensi del D.Lgs. 231/2001, che è costituito da un insieme di principi e protocolli, che regolano e definiscono la struttura aziendale e la gestione dei suoi processi sensibili.
Tale Modello scaturisce e costituisce i valori aziendali, implementando il processo di diffusione di una cultura d’impresa improntata sulla correttezza, trasparenza e legalità.
Il Decreto legislativo 231/2001 ha introdotto, infatti, nell’ordinamento italiano la responsabilità amministrativa delle aziende per reati commessi da amministratori, dirigenti e dipendenti nell'interesse o a vantaggio dell'azienda stessa. Il Modello Organizzativo 231 è suddiviso in due parti:
Logistica del Golfo ha redatto e adottato un proprio Codice Etico, facente parte del Modello Organizzativo 231, per rafforzare la diffusione dei propri principi, della cultura aziendale e delle regole comportamentali che si pongono alla base delle relazioni con tutti gli stakeholders (soci, dipendenti, clienti, fornitori, Pubblica Amministrazione, etc.). Tale Codice Etico esprime gli impegni, i doveri e le responsabilità etiche dell’azienda nei confronti degli stakeholders e di chiunque operi in nome e per conto della medesima, nel rispetto dei legittimi interessi dei soci, dei lavoratori, dei clienti, di ogni interlocutore economico e sociale e delle collettività in cui l’azienda è presente con le proprie attività: operare correttamente, evitare conflitti d’interesse, garantire la completezza e correttezza delle comunicazioni, proteggere i beni e le informazioni riservate. Inoltre, richiama all’osservanza di leggi, standard, politiche e procedure interne, e alla protezione dei dati.
Logistica del Golfo ha nominato un organismo di vigilanza (OdV) a cui sono stati forniti autonomi poteri di controllo e monitoraggio dell’attuazione e del rispetto delle regole definite dal Modello e dal Codice Etico.
L’OdV può essere contattato tramite l’invio di una segnalazione, da parte di personale aziendale e da soggetti terzi in forma riservata e con garanzia di assoluta riservatezza, attraverso l’apposita piattaforma informatica.
In un’ottica di miglioramento continuo e in linea con l’approccio alla sostenibilità su enunciato, LDG ha deciso di sottoporsi alla valutazione EcoVadis, che è un'agenzia di rating ESG riconosciuta a livello globale per le valutazioni affidabili sulla sostenibilità aziendale.
LDG ha ottenuto un Distintivo di Impegno nella sua valutazione EcoVadis, che è un riconoscimento delle sue buone prestazioni secondo la metodologia di valutazione, che esamina dettagliatamente gli aspetti in materia di ambiente, lavoro e diritti umani, etica e approvvigionamento sostenibile
Le medaglie e i distintivi EcoVadis riconoscono le aziende che hanno completato il processo di valutazione e hanno dimostrato un sistema di gestione solido, che affronta i criteri di sostenibilità, come delineato nella metodologia.
